Как поступить в случае отправки уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами на старых бланках?
Добрый день! Очень нужен совет как поступить!
Организация на УСН (доходы-расходы), место нахождения Санкт-Петербург.
Проблема вот в чем: при заключении Трудовых договоров с гражданами Белоруссии и Казахстана были отправлены по почте (в срок установленном законодательством) соответствующие Уведомления в УВМ ГУ МВД на старых бланках (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149), а также при увольнении гражданина Белоруссии Уведомление о расторжении ТД. Теперь даже не знаю что делать: заполнить на новых бланках и пойти лично сдать, объяснив ситуацию и показав документы об отправке вовремя уведомлений, или сидеть и ждать наказания? Знающие люди, посоветуйте, пожалуйста, как действовать! Спасибо всем откликнувшимся!🙏
Организация на УСН (доходы-расходы), место нахождения Санкт-Петербург.
Проблема вот в чем: при заключении Трудовых договоров с гражданами Белоруссии и Казахстана были отправлены по почте (в срок установленном законодательством) соответствующие Уведомления в УВМ ГУ МВД на старых бланках (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149), а также при увольнении гражданина Белоруссии Уведомление о расторжении ТД. Теперь даже не знаю что делать: заполнить на новых бланках и пойти лично сдать, объяснив ситуацию и показав документы об отправке вовремя уведомлений, или сидеть и ждать наказания? Знающие люди, посоветуйте, пожалуйста, как действовать! Спасибо всем откликнувшимся!🙏
Comments
-
ЗдравствуйтеЦитата: Организация на УСН (доходы-расходы), место нахождения Санкт-Петербург.Проблема вот в чем: при заключении Трудовых договоров с гражданами Белоруссии и Казахстана были отправлены по почте (в срок установленном законодательством) соответствующие Уведомления в УВМ ГУ МВД на старых бланках (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149), а также при увольнении гражданина Белоруссии Уведомление о расторжении ТД. Теперь даже не знаю что делать: заполнить на новых бланках и пойти лично сдать, объяснив ситуацию и показав документы об отправке вовремя уведомлений, или сидеть и ждать наказания?Факт нарушения на лицо.Цитата: 3. Неуведомление илинарушение установленногопорядка и (или)формы уведомлениятерриториального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции,о заключении или прекращении (расторжении) трудового договораили гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.Срок привлечения к ответственности 1 год.
Если год прошел, то можно сильно не переживать.
Свежие формы можете найти в Приказе МВД РФ от 10.01.2018 N 11. Зайдите по ссылке и Приказ сохраните в Избранное, чтобы при каждом случае Уведомления заходить и проверять формы документов. Штрафы ведь не шуточные.
Но это голая теория. В такую ситуацию не попадала.
Надеюсь, что коллеги, попавшие в похожую ситуацию, расскажут как вышли из неё. -
simport, спасибо за ответ!
Как в теории я знаю), мне бы пути решения нестандартой ситуации)))
Из-за Чемпионата мира все уведомления принимались по почте, лично было не сдать (базы закрыты, как нам сказали).
Вот думаю рискнуть и съездить "вживую" с заполненными новыми формами и квитанциями о почтовых отправлениях. Может это как то помочь исправить ситуацию?
